想在职场上培养自己的核心竞争力，却又不知道该从何处著手？你可以先从这件事做起
或许是常常在文章里鼓励年轻人要培养竞争力，要具备前瞻性的思维，所以也会经常收到年轻读者给我的回应，希望我能够进一步告诉他们什么是真正的核心竞争力。
其实，所谓的核心竞争力并不是只有一套范本可循，虽然我常在文章里告诉年轻朋友加强英语能力与培养国际观是现在职场朋友刻不容缓的学习，但是放在各行各业当中，它的重要性却是可以按照个人不同的工作性质，而在顺序上有所调整。
换句话说，年轻朋友想在职场上培养自己的核心竞争力，就要先懂得多看多听，多了解自己的工作环境，才能够重新构思自己的核心竞争力究竟在哪里。
从生涯规划中找出自己的竞争力
前不久，我就收到一封来自保险业服务的年轻朋友的信，他在信中疑惑地表示，所谓的竞争力是不是把英文练好就可以了？时间这么不够用，如何才能够让自己成为已经准备好的人才？又或者，怎样才能向成功的人学习培养前瞻性的思考？
老实说，这些问题正是许多年轻朋友目前所面对的共同问题，对于竞争力培养的重要性，大家都心知肚明，却又不知道该从何处著手。
所以我给这位保险业服务的朋友的建议是，所谓核心能力应该要按照工作性质不同而改变，加强英语能力或取得更高学位固然重要，但是以这位朋友目前从事保险行业来看，我认为现阶段最重要的目标反而是加强保险及财务管理等相关专业知识及取得专业证照，这些专业的培养才是他应该要具备的核心能力。
这就像我常常在文章里谈到的生涯规划，我认为无论是在职场工作的朋友，或是还在校园念书的大学生，都应该要重视并及早开始规画自己的生涯。因为当你开始规画自己的未来时，自然就产生许多问题与疑惑，并著手去找解答，这些解答可以在书中找到，也可以向已经在该领域工作的前辈讨教。
再回到这位保险业朋友的身上，假设他的目标是希望将来能建立独立的通讯处，或是在总公司担任经营管理的职务，那么，除了专业知识外，下一步他就得开始加强管理的知识及技能，选择相关课程进修；如果能够拥有绝佳的英语沟通能力与MBA学历，自然较容易晋升总公司的管理职务。
成功来自于深刻的观察
多看多听对于年轻朋友来说，实在是一件很重要的事，因为这有助于培养一个人的前瞻性视野，因此，先进国家的专业报章杂志等都应该大量阅读与涉猎，若时间许可，也应积极参与国际性的专业组织或学会成为会员。毕竟，集众人所贡献的智慧与观察，远胜于自己的摸索。
那么，为什么多看多听之后，就要开始重新想像呢？在我看来，成功的人都懂得创新，也就是懂得将他所学习到的事物，透过重新想像的过程来创造出新的观点与新的做法，而不是重新建构原本就已经存在的基础。
举例来说，日本一家股票上市公司BenefitOne，就是看到许多企业在员工福利规划上有很大的需求，因而产生的新兴服务公司。这家公司提供多样性及价格优惠的服务，只要企业成为BenefitOne的会员，该公司员工就能享有物美价廉的机票，或是饭店住宿优惠等各种福利，直接替企业解决许多员工福利方面的困扰。
许多新的事业或是新的契机都是源自于需求与想像，套句Apple电脑的广告标语“ThinkDifferent”，或许年轻朋友也可以开始多看多听，然后重新想像自己的未来。
