人缘，真的只靠长相或运气吗？

有的人在职场上过得一帆风顺，有的人却跌跌撞撞好几年还在原地，这种差异多半与专业能力有关，但「是否受人喜爱」，却也默默影响着职涯的发展。

有的人不用刻意拍马屁表现，就能赢得大部分同事的喜爱与认同，有的人明明没做什么坏事，却莫名其妙不被人喜爱，其实这背后都是有原因的。职场的讨厌鬼，大都有以下几种特质，记得别让自己也成为其中之一：

1.态度不真诚，时间久了一定露出马脚

想让人喜欢，态度真诚是一大关键。

别人的确很难完全掌握你心里在想什么，但只要彼此认识的时间跨度一长，很容易就会从小动作与前后不一的言行中，察觉到你这个人究竟真不真诚。

曾经有个同事，一面夸奖同事 A 作品很棒，另一面却和同事 B 表示自己其实不喜欢 A 的作品，却没想到同事 A 和 B 私底下有交情，从此以后，这位同事说的话，大家听了都半信半疑。

2.别人说完话后，马上急着接话

很多人其实是不懂「聆听」的。

是否有过这个经验，你看着对方嘴巴一张一合在解释某件事情，但你其实没有认真在听，你只是忙着边听边想等下你要怎么回应／反击，完全没有仔细思考对方说话背后的种种深意。

好好听别人说话，很多事情想一下再回应也不急，有的人别人话音刚落就插嘴自顾自说自己想说的，容易让人觉得不受尊重。

3.习惯性批评，却认为那叫「品味」

曾经有个同事，意见很多，看什么批评什么，大家下班后去吃个饭，他就要批评菜色不好、下次应该去哪里哪里，去参加活动，也是整场一直碎嘴，说这里不行那里怎样做才对，在他身边可以感觉到强大的负面气场，他觉得自己这么「挑剔」是因为自己有标准、有品味，但却不知道自己给人的印象，其实是非常小家子气、没有容人气度，而且刚愎自用的。

4.不用心记别人的名字

对某些人来说，记住脸和名字是件有困难度的事，但在职场上，特意记住某人的名字却是一种「专业」的表现。

曾经遇过一些人，在彼此自我介绍后马上就主动表示「我记不住人的名字，别见怪」，虽然先自行「消毒」，却还是会让人感觉你连试都不想试，对你的信赖度因此大打折扣。也有人不用名字叫人，而是用「欸」等代称招呼，也会让人感到不被尊重。

5.肢体语言总是透露负面讯息

很多事情都是「尽在不言中」，如果你整天板著一张臭脸、说话语调总是阴阴沈沈、和人对话总是双手交叉呈防御姿势、面对面时眼神总是闪烁不定，或是与人交谈时身体转向反方向给人准备「逃跑」的感觉等，都会在不言中带给人一些焦虑不安、无法信赖的负面印象。