成功的关键，不是加班熬夜、勤奋工作，而是用聪明的方法，有效率地完成工作。如何提升工作生产力，在有限时间发挥最大价值？不妨听听成功人士都怎么做。
- 读完这篇文章，你可以学到什么：
- 想提高办事效率，可以参考文中整理的6个小技巧，来提升“工作生产力”。
- 利用1分钟处理原则，迅速完成一些小事，可以让焦躁的心灵回归平静，迎接更有效率的一天。
- 如果把工作和喜欢的事物连结，建立一种“仪式”，将有助于增加工作效率。
大家一定有类似经验，明明整日坐在办公桌前忙碌，但下班后回顾自己的行程，却记不起究竟完成哪些重要事项，待办任务仍是多得数不清。
“工作生产力”始终是企业评估员工的标准，也是成功的前提。如何提升办事效率，在有限时间内发挥最大价值？不妨参考《商业内幕》（Business insider）整理的6个成功人士建议：
1.立刻执行1分钟即可完成的任务
心灵励志作家葛瑞琴‧鲁宾（Gretchen Rubin）有个相当特殊的工作哲学──“1分钟处理原则”。凡是可以在约莫1分钟快速完成的琐事，例如读一封信、填写表格、回一则简讯、记下一项注解等，她一刻也不会拖延，会立即动身去做。
鲁宾认为，迅速完成一些看似微不足道的小事，可以让焦躁的心灵回归平静，迎接更有效率的一天。因为人无法一次承受太多琐事。
2.规划出15分钟工作清单
生产力研究专家卡森‧泰特（Carson Tate）建议，可以列出一张15分钟的任务清单，在排队看牙医或等待餐点的过程，就可完成一些不须消耗过多时间的工作。
最重要的是，你可以在不断完成任务的过程中获得成就感，帮助你在处理更复杂、有挑战性的专案时，能更快进入状况。
3.把工作和喜欢的事物建立连结
美国心理学教授丹‧艾瑞利（Dan Ariely）认为，把工作和喜欢的事物连结，建立一种“仪式”，有助于提升工作效率。
艾瑞利的仪式就是“咖啡+写作”，每当要执行写作任务时，就会配上一杯他最爱的咖啡，让整个早晨的写作流程，就在咖啡香中愉悦地完成。
4.制定“深度思考”时间
畅销书籍《深度工作力》作者卡尔‧纽波特（Cal Newport）提升生产力的方法，是为自己腾出一个思索艰深议题的“深度思考”时间，若有人试图排入其它流程干扰，例如会议或约会等，他会坚决拒绝，告诉别人他很忙碌。
5.详列下周的待办事项
畅销书作家劳拉·范德卡姆（Laura Vanderkam）习惯在每周五详列出下周的所有待办事项，类别包括职场、人际关系和自我学习。待下周结束后，她会回头检视自己完成哪几项，“达成目标会让人非常满足”。
6.设定一个时段处理信件
信件处理方式大致可分为两种：一是随时随地检查型，这类人习惯把来信提醒打开，一有通知就立刻处理；二是特定时段回复型，这类人会选定某段时间，一次性地将信箱通知处理完毕，其馀时间则关掉通知或页面，专心处理其它事项。
作家乔斯林‧格雷（Jocelyn Glei）指出，研究发现，检查信箱的频率与压力成正比，特定时段回复型的工作者，工作生产力及心情愉悦度，远比随时随地检查型来得高。
