关于说服技巧或个人影响力，我们往往会联想到操控某人，或者通过对别人施加一些权力来获得他们想要的东西。更甚者，我们会想到某人为了控制局面或他人而玩的心理游戏。
事实上，影响力在日常生活的许多方面都对我们很有帮助。因为我们在生活的各个方面都要与人互动和交流，所以影响他人的能力是非常有益的。今天，让我们来看看增加影响力的7种说服技巧。
影响力是什么？
影响力是对某人或某事有重要影响的力量。如果一个人能影响另一个人，那么他就在某种程度上改变了另一个人。这可能是他们将要做的决定，或者他们思考某个话题的方式，或者他们做某事的方式。
它涉及到让人们改变他们对一个话题或主题的想法，并通过承认他们的感受以某种方式行动，并引导他们以类似的方式思考或看到一些东西。影响他人会让参与其中的每个人在任何工作或困难情况下都变得更容易。
实际上，这是关于让几个人在一个特定的话题上站在一起，以一种每个人都认为是最好的积极方式前进的力量。
说服技巧如何帮助你影响他人
让别人按照你的思维方式来思考，而不强迫他们，这种能力是非常有益的。如果你是一名管理者或领导，你就需要向人们展示你知道你在做什么，并激励他们也以一种富有成效的方式工作。
如果你是做销售的，你需要能够证明你的产品或服务有很高的价值。而在人际关系中，能够影响你的伴侣或朋友，让他们接受你的思维方式，可以让很多人站在同一立场上，朝着同一个目标或游戏计划努力。
最重要的是，将说服技巧作为一种影响力的形式，是让别人以与你相同的方式看待事情、获得支持、向前迈进的最佳方式。这在工作场合非常适用，但在我们的人际关系中也非常重要。
说服技巧在哪里最有效
在很多情况下，影响力都会对你有所帮助，但工作和个人生活是其中最主要的两个领域。让我们看看你能如何利用影响力让自己获益。
工作
假设你是做销售的。当你做销售的时候，你的工作就是销售公司提供的东西。这可以是像家庭清洁或运输这样的服务，也可以是像纸巾这样的实际产品。无论如何，你肯定会遇到很多竞争对手。你的工作就是了解你的产品或服务如何在竞争中胜出，并基于所述产品或服务的优势来销售它。
当与潜在的买家交谈时，你必须能够影响他们，使他们认为你的产品或服务是他们、他们的公司或客户的正确选择。当然，你也必须相信这是最好的选择。
另一个工作例子是，如果你是一名管理者。当你在一个项目中想让你的团队很好地合作时，你必须有很强的影响力。当你为项目设定方向并带领团队走向成功时，这一点就会发挥作用。
在完成项目的过程中，你作为领导者做出决定，能够向他人展示并带领他们走向成功的道路是很重要的。在这个过程中影响他们被证明是非常有价值的。
个人生活
假设你和你的配偶对你应该为退休存款多少持有不同的观点。你的配偶说，把收入的3%存起来，等到退休的时候就足够了。但通过你的研究和与财务顾问的讨论，你强烈地感觉到你需要至少储蓄6%或7%来达到你的退休目标。你要如何改变你的配偶的想法，让他们看到为退休存款更多的好处？
通过影响他们从你的角度和观点来看事情！当然，你们必须对最终结果或数字达成一致。你很可能需要向你的配偶展示各种图表、预测和专家建议，看看你是否能让他们改变主意来符合你的愿景。
现在，让我们来看看增加影响力的7种说服技巧。
7种强大的说服技巧来增加你的影响力
它们可以单独使用，也可以结合使用，这取决于你所面临的情况。明智地使用它们，你会发现你会得到更多你想要的东西！
1.与他人联系
影响他人最简单快捷的方法之一就是与他们建立联系。联系意味着要活在当下，积极回应，花时间和他们在一起，做一个好同事或好朋友，或者任何关系需要的东西。当我们感觉和某人联系在一起时，我们就更愿意听取他们的建议和他们对事情的看法。
把这个和你不喜欢让你做某事的人比较一下。你最可能听谁说话，最可能被谁影响？当然是你喜欢的人！
2.尊重他人的意见
当你尊重别人的意见时，这对你在合适的时候影响他们大有帮助。归结起来就是我们都需要被别人理解。
没有什么比被别人理解更重要的了。当我们感到被理解时，我们不会感到孤独；我们觉得有人理解我们的感受。当你尊重别人的意见时，也会让他们感到被理解。这也会让他们觉得他们的观点对你来说很重要，你重视并尊重他们的观点。这将为你赢得一些重要的分数，也是最有说服力的技巧之一。
3.让别人觉得自己很重要
就像尊重别人的意见一样，让他们觉得自己很重要也是有益的。在工作中感到被重视和欣赏是工作满意度的首要因素。已经有越来越多的研究表明，在工作中被看重和重视的人对自己的工作、老板和公司最满意。
如果你有能力让别人觉得自己很重要，那么当他们需要你的时候，你就会对他们产生影响。每当我的经理告诉我，我在某件事上做得很好，我在XYZ方面的技能给公司带来了巨大的好处，这总是让我感觉很棒。当她发表了这样的评论之后，马上让我参与到一个项目中来，我很可能会很高兴地同意。
4.建立你的信誉
随着你在你的专业领域建立信誉，你会发现越来越多的人会寻求你的帮助。他们尊重你收到的结果和成就，这建立了你的信誉。当你的可信度增加时，你会发现自己越来越频繁地遇到人们向你寻求建议的情况。在某种程度上，他们是在要求受到你在某些领域的知识和专长的影响。
就个人而言，十多年来我一直负责招聘销售人才。不用说，我已经很擅长了。因此，我也被要求参与许多与销售相关的活动，甚至与招聘没有任何关系。
另一方面，我从事健身和健康也已经很多年了。也因为如此，我的朋友和家人经常向我寻求他们正在考虑尝试的新饮食计划或锻炼方法的建议。这一切都归结于我在某些方面的信誉。我们都有这些能力，在某些领域，我们都能够相当有规律地施加影响。
5.互惠
你是否曾有过这样的经历：有人请你吃完午饭或晚饭后要你帮忙？这就是互惠的力量。当有人帮了你的忙或做了对你有益的事情时，几乎总是会引发一种强烈的责任感，那就是你接下来必须为他们做点什么。
从市场营销的角度来看，你可能认为这是公司为客户提供的一些“免费”或“额外”的东西。因为客户会觉得他们把“免费”的东西提供进来是在帮自己的忙，这会让他们在购买时感觉更强烈。
在人际关系中，当你帮了别人的忙或在某些方面帮了别人时，这种做法也非常有效。他们也会觉得有义务帮助你。这是你说服力工具箱里的一个强大工具。
6.稀缺性
稀缺性是你在市场营销中经常看到的一种影响技巧。当我们看到诸如“限时优惠”或“周年庆特价”这样的广告时，我们会产生一种紧迫感。我们觉得我们必须抓紧时间，否则就会错过他们提供给我们的非常有限的机会。所以我们不想错过！这时，商家就正在按下我们的稀缺按钮。
这也可以被我们作为个人使用的说服技巧之一。如果我们领导着一个团队，然后我们说“我们先把我们的产品的打进这个市场，否则我们的竞争对手就会占据很大优势”，会让我们想要抢先进入市场。因为我们不想错过成为第一的机会。
它也可以单独使用。比如我们的经理可能会建议我们学习一个额外的技能，因为这可以帮助我们在工作的某些方面做得更好。如果我们不赶快行动，我们可能会错过下一次升职的机会。
7.给人们他们想要的
最后，一个很好的影响技巧是给人们他们想要的东西。如果你能做到这一点，就可以帮助别人认识到，无论你试图影响什么，都会对他们产生积极的影响。
例如，假设你的公司有机会获得一个新的大客户。同时也知道，要获得这个客户，你们还需要大量的工作。这时，要想让你的团队团结起来，努力完成这个提案，一个方法就是和他们分享，获得这个大客户会如何对他们的年度奖金或职业发展产生积极的影响。我的意思是，作为一支拿到了今年最大合同的团队，公司肯定会给他们带来赞扬和奖励，同时也有助于他们的职业发展。你已经向他们展示了如何朝着这个目标努力才能得到他们想要的东西。所以，他们也会做到最好！
小结
本质上说，影响他人实际上就是让人们一起工作来实现一个共同的目标。而且，我们今天还了解了说服技巧是如何帮助你提高影响他人的能力的。你现在就可以开始运用这些技巧来增加你的影响力！
