当你开始朝着梦想努力的时候，没有人会告诉你，动力是开启这一切的钥匙!
可以说，没有动力，就相当于没有燃料。你就没办法去实现你想要的一切，也没有理由朝着梦想继续前进!
如果你想要实现你的目标，就需要一些帮助，了解下面这9种动力类型，看看它们是如何使你的梦想成为可能:
动力的两大类
不同类型的动力可以分为两大类。在我们细化这些动力之前，我们先来看看这两个主要的类别。
1.内在动力
内在动力是一种个人被内在欲望所驱使的动力。
例如，假设一个名叫李雷的人为自己设定了一个目标：开始减肥，让自己变得更健康。
你可以想象一下，李雷追求这条减肥和健康之路的原因是为了全面改善他的健康状况，并让自己的外表可以更出众些。
由于他想要改变的欲望来自于内心，所以他的动力是内在的。
2.外在动力
外在动力是一种个人受到外在欲望所驱使的动力。
我们还是说说李雷，假设他是感受到了来自妻子的压力，被要求瘦下来，改善体质，妻子才会满意；而不是出于自己内心想要的改变，那么这就是外在的动力。
由于这种压力来自外部，所以可以称之为外在动力。
小形式的动力
所有类型的动力都可以归为以上两类中的一种。
现在我们已经介绍了这两种动力类型，并为你提供了一些例子，接下来我们来看看一些能够对你的生活产生重大影响的小形式动力。
3.基于奖励的动力
激励动力或基于奖励的动力是一种当你或其他人知道一旦某个目标实现了，它们就会成为奖励时所产生的动力。
因为在一项任务的最后有一些期待，人们通常会变得更有决心去完成它，这样他们就能得到所承诺的东西。
奖励越好，动力也就越强！
4.基于恐惧的动力
“恐惧”这个词有很大的负面含义，但是在动力方面，情况未必如此。任何一个热衷于设定目标和取得成就的人都知道，责任感在实现目标的过程中扮演着重要的角色。
当你对你所关心的人或公众负责时，你会为自己创造一种源于对失败的恐惧的动力。这种恐惧是有助于你实现目标的，因为你会害怕在某些人面前失败。
只要恐惧足够强烈，足以阻止你放弃，那么基于恐惧的动力就会对你有很大的帮助。
5.成就动力
在工作和生活的其他领域，头衔、职位和角色对我们来说都非常重要。而那些不断被驱使获得这些职位并为自己赢得头衔的人，通常会为自己附加基于成就的动力。
那些使用激励动力的人比较在意目标实现后的回报，而那些使用成就动力的人却是为了成就而实现目标。
那些在职业生涯中需要提升的人会发现基于成就的动力是非常有用的。
6.基于权力的动力
那些在变得强大或在创造巨大改变中找到快乐的人肯定会被基于权力的动力所驱使。
基于权力的动力是一种能激励他人去寻求更多控制欲的动力，通常是在雇佣或组织中使用职位权力。
虽然这可能不是什么好事，但基于权力的动力对于那些希望基于个人价值观去改变周围世界的人来说却是很好的。
如果你想做出改变，以权力为基础的动力可能就是你要做的！
7.从属动力
人们常说，决定我们成功的不是我们在做什么，而是我们认识谁。对于受从属动力驱使的人来说，这绝对是真的。
那些利用从属动力作为实现目标动力的人，当他们与比自己更高层的人建立联系时，就会茁壮成长。
当这些人称赞他们所做的工作以及他们的成就时，他们也会茁壮成长。
从属动力可以帮助你实现你的社会目标，并在阶层上得到提升
8.能力动力
你有没有想让自己把任何事情都做的更好？你的目标之一是学习如何更好地做工作或提升自己吗？如果是的话，你可能就需要一些能力的激励。
能力动力是一种帮助他人在某一领域向前推进并变得更有能力的动力。
这种动力在学习新技能和解决生活中遇到的问题时特别有用。
9.态度动力
态度、观点和信仰是我们许多人都面临的问题。这可能会在我们前进的过程中成为一个大问题，我们会开始感到失去幸福，错过梦想。
对于那些因为你的态度而失去生活的人来说，态度激励会帮助你恢复健康并正确地向前迈进。
态度动力适用于那些强烈地想要改变他们看待周围世界的方式和他们看待自己的方式的人。与自我意识和自我改变相关的目标都可以通过态度动力来实现。
如果你想要实现梦想，动力最重要的一部分。使用上面提到的9种动力，就没有什么能再阻挡你和你的梦想了！
