我觉得，建立人际关系的力量再怎么强调都不过分。虽然“建立人际关系”这个概念听起来像是一个时髦的商业术语，但它背后确实隐藏着很多实质性的内容。
许多人做事很得体，也保持了低调。但有时候，当有“免费蛋糕”吃的时候，他们只会像土拨鼠一样从自己的小隔间里探出头来看一看，除此之外，他们会继续做自己的事情。他们只担心那些自己每天需要打交道的人。
不幸的是，这些人正在缩短自己的职业生涯。在本文章中，我们将探讨人际关系的艺术，也是你事业成功所必备的东西。
记住，你是自己职业生涯的首席执行官。在你的职业生涯中，你离自己想要的目标有多远完全取决于你自己。所以，你要利用建立人际关系的艺术来帮助你在事业上获得成功。
让我们来看看为什么建立人际关系对你的职业生涯如此重要，以及如何去做。
建立人际关系如何帮助你的事业
建立人际关系通常被认为是成功事业的关键驱动力之一。也是关键所在。建立人际关系在很多方面都对你的事业有帮助。
当你努力与客户建立关系时，会表明你真的在关心你的客户。
当你与同事建立积极的、相互支持的关系时会有助于你更好地完成工作。当他们看到你是团队中重要的一员时，就会想要和你一起工作，并期待与你的互动。
而当你和老板展开有意义的对话，加深关系时，他或她会发现他们可以信任你。他们会把你看成一个言行一致的人，这样也会增加信任感。与老板建立信任和良好的关系对你的职业生涯有莫大的帮助。
正如我们将在这篇文章中看到的，有一些关键的人，你应该在工作内外建立关系。无论你从哪个角度去看，你都能看到建立稳固的人际关系对推动职业发展的价值。
与谁建立关系
理想情况下，你希望在公司内外都建立一些关系。这里我解释一下:
你公司里的人可以帮助你的工作和职业生涯的方方面面。这些人包括你的一个或多个老板，你的同事，还包括你可能会合作的供应商。
在你的公司之外，你还应该与其他群体的人建立良好的关系。这些人包括你的客户、导师和你所在行业的关键人物。
让我们深入地看看这些群体:
工作之外
你的老板
你应该最先想到这一点。和你老板建立良好的关系是非常重要的。
许多人只有一个老板。不过我在几个公司工作过，遇见过很多老板，所以我不得不和他们都建立关系。但无论如何，这都是一种需要建立的重要关系。
确保你和你的老板有持续的、开放的沟通交流。明确你的目标和优先事项。了解哪些领域对你的上司(以及你自己)的影响最大。
在战略计划上保持一致，并尽可能帮助形成和影响战略计划。当你和你的老板在良好的工作关系中意见一致时，职业生涯中的一切都会成为可能。
你的同事
这也是一个显而易见的问题。你可以很容易看到与那些你在工作中经常接触的人建立稳固工作关系的好处。
在你的职业生涯和工作中，你应该知道如果和你一起工作的人支持你、拥护你他们是一件多么美妙的事情。这正是与你同事建立良好关系的直接结果。
尽可能保持开放的对话，创造团队合作的精神和乐趣。
你的客户
这可以包括在工作内外。我们有些人会与内部客户打交道，有些人则与外部客户打交道。
如果你面对的是客户，那么你必须能够与他们建立信任的、类似顾问的关系。让他们将你视为一个重要的资源。体现出你对他们的价值。这也来自于建立信任和有意义的关系。
如果你的客户在你的公司内部，与他们建立良好的工作关系就更重要了。在招聘过程中，我有内部客户(招聘经理)和外部客户(候选人)。
工作之外
导师
你可以在工作内外都有导师。最好的情况是两者都有。
我喜欢与我之前工作过的老板保持联系。因为我可以不断地从他们那里得到建议和指导。因为他们来自于以前的工作单位，所以他们也算是日常工作之外的人机关系。
我也有几位导师，他们和我做的工作类似，但级别要更高，因此经验会更丰富，也更睿智。虽然维持这些关系需要付出努力，但这绝对值得。
特定行业的人
我从事招聘工作。也见到了很多其他公司的HR。我喜欢和那些合得来的人建立牢固的关系。这样我们就可以不时地互相提供建议。如果我面临一个新的挑战，我还可以拿起电话，寻求一些帮助。
多年以来，我还与一些在某一特定领域具有专业知识的人建立了关系。当我在他们的专业领域需要一些建议时，他们都非常乐意帮忙。相反，我也可以用我的专业知识不时地帮助他们。
供应商合作伙伴
并不是所有人在日常工作中都要与供应商打交道。如果你需要这么做，那么与你最重要的供应商建立牢固的关系就很有必要了。
不是所有的供应商都值得你去投资时间精力。你要花时间与那些真正乐于投资或帮助你公司取得成功的人建立有意义的关系。
在某种程度上，我们都是某个人的供应商。我们都有客户。所以你要认识到是谁帮助了你在客户中取得成功，并相应地对待他们。
建立关系的艺术
建立人际关系既是科学，也是艺术。要成为一名有效的人际关系构建者，你必须真正的对别人感兴趣。这里有一些策略可以帮助你，让你在未来的职业生涯中更加轻松。
你以及了解了要与什么人群建立关系。所以接下来我们来看一些具体建立关系的策略和想法。
1 .感激
建立人际关系的基础之一就是要欣赏你工作上的伙伴。这包括你的客户，你的老板，以及你的同事。
花点时间说声谢谢，真诚地感谢他们为你所做的一切。它可以是来自客户的收入，也可以是老板给你的建议和指导。更可能是你的同事帮你做的报告或陈述帮你赢得了新客户。
在工作过程中，永远要感激别人是如何与你互动和帮助你的。
2 .明智地利用时间
对于每个人来说，尝试朝太多不同的方向努力并不罕见。就如同我们之前所说的多任务处理一样，只有当你把注意力集中在最重要的事情上时，你才会更有效率。
这也适用于人际关系。确定那些你应该为你的职业生涯和他人建立和维持的最有意义的关系。
记住，这不是单方面的交易。你必须成为一个愿意花时间去建立稳固关系的人。说到这里…
3.尽你所能的付出
这在所有的关系中都是真实的，当然也适用于这里。你必须能够在关系中提供相等的价值。
也许你是某人的导师。对你的老板来说，你提供了一个很好的工作，这对你的老板来说是很有价值的。而你为你的客户和顾客提供了市场洞察力和价值——无论是内部的还是外部的。
确保你花时间和精力去付出你所得到的，如果不是更多的话。
4 .社交
工作关系不仅仅是在工作中建立和发展的。很多时候，这种情况也会发生在你工作的大楼外面。这可能发生在午餐、咖啡、饮料、健身房和其他许多地方。
花点时间邀请你想要建立关系的关键人物来吃午餐、喝咖啡或任何有用的东西。你不必总是谈论工作话题。一些最好的工作关系是在办公室之外建立起来的，根本不用谈工作上的事情。
5 .走出你的舒适区
邀请同事共进午餐来建立关系是一回事。拿起电话给一个你从未见过的人打电话，又是另一回事了。
强迫自己走出舒适区，和不认识的人发展一些关系。
我接触过不少人，他们和我在同一行业招聘同一类型的人，但却在竞争对手那里工作。不出所料，他们中的大多数人都忽视了我。有几个没有忽略我，我们已经建立了有意义的，推荐类型的关系。
6 .帮助他人成功
没有比帮助他人成功更能帮助你建立事业成功所需人际关系的方法了。这一点是非常强大的，它将为你赢得长久性的关系。想想上一次你的同事在关键的工作时刻不辞辛苦地帮助你的。
结论
建立人际关系的能力对你的职业生涯有着不可思议的帮助。没有一种神奇的技术可以创建这些伙伴关系，但是有很多方法和途径。
通过这篇文章，你应该大致了解了建立关系的艺术，这也是你事业成功所需要的。接受对你有用的东西，并运用它，让你的职业生涯有一个显著的提升。
记住，你在事业上取得的成功完全取决于你自己。当你投入时间和精力去建立与工作相关的牢固关系时，你就会给自己的职业生涯带来巨大的提升。
