[硬技能让你被聘用，软技能让你被炒鱿鱼]。从本质上讲，这意味着你可能在计算数字或开发软件方面很出色(都是硬技能)，但如果你很难共事，也不是一个有团队精神的人(软技能)，你可能就不会在公司待得太久。
雇主们想要的不仅仅是一个有工作要求和教育背景的人。他们还需要一个他们可以信赖的员工，一个他们真正想与之共事的员工。
用一些纸面上听起来不错的软技能来充实你的简历是很容易的，但你也需要在工作中真正拥有这些技能，这样你的职业生涯才能长久。通常情况下，软技能不仅适用于工作，也适用于社交关系。
以下这些都是你在事业和生活中取得成功所需要的软技能。
1.开放的思想
想象一个人们不接受新思想的世界。没有言论自由，创新几乎不存在。没有人让你必须同意每一个想法，但人们希望周围的人至少能听取不同的观点或做事的新方法。
2.给予和接受反馈
有些人敢于表达自己的观点，却不能接受建设性的批评。其他人则相反。学会如何给予和接受反馈，促进自己和同事的积极成长是很重要的。
3.洞察力
“感知”就是看到，社交感知是通过一个人的身体语言、语言和情绪来辨别他的感受的能力。虽然这可能需要一些练习，但学会在无数的情况下变得更有洞察力是很有帮助的。
4.沟通
无论是书面的还是口头的，知道如何有效地交流你的想法在生活中是非常重要的。如果别人不能理解你的需求和愿望，那么这就成了一个真正的问题。像许多事情一样，你可以学习成为一个更好的沟通者，而发展这种软技能也应该是每个人的待办事项。
5.人脉
这是一个在商业世界中很常见的流行语，但它真正的意义在于与人打交道。人类是社会性动物，人际关系可以带来友谊、婚姻和新工作。所以，走出去，建立你的人脉。
6.热情
还记得学校里那个对每件小事都抱怨的孩子吗？他的出现让我很不爽，对吧？人们希望和那些对生活和工作持积极态度的人在一起。
7.耐心
即使在当今快节奏的5G世界里，耐心也是一项重要的软技能。人们会以不同的速度学习，但无论你是学生还是老师，有耐心对实现目标都大有帮助。
8.同理心
有同理心意味着你能认识和理解别人的感受。这是一种设身处地为他人着想，理解他人观点和想法的能力。从人际关系到管理一家《财富》500强公司，同理心是每个人都应该争取的软技能。
9.积极倾听
如果你不是一个好的积极的倾听者，你就很难与他人产生共鸣。积极倾听是在别人说话的时候集中注意力，不受干扰地问一些更深层次的问题以便更好地理解他们的观点。这是一项必备的技能，在任何事情上都会派上用场——从工作面试到社交关系。
10.协作精神：又名团队精神
很多人喜欢一个人工作，这并没有什么错。但是知道如何与他人合作来解决问题或实现目标对生活、工作和社会的许多方面都很重要。这可能是这个软技能列表中最重要的技能之一。
11.解决冲突
从我们开始上学的那一刻起，很明显不是每个人都同意我们的观点，分歧也经常会出现。学会如何管理和解决自己或他人之间的冲突是建立牢固关系和团队的关键。
12.友好
你可能不是最外向的人，但不要做一个卑鄙的小人。没人会喜欢一个卑鄙的小人。
13.自信
雇主希望雇员对自己有信心，愿意在必要的时候站出来。有时候有点怀疑是很正常的，但是拥有健康的自信会对你的社会和商业关系大有裨益。
14.守时
有些人似乎总是迟到。当然，生活是忙碌的，但每个人都是忙碌的。当你不守时时，你是在告诉别人，你的时间比他们的更宝贵。如果你做得太过分，你的老板很快就会告诉你不用去上班了。
15.自我意识
这是一项你可能不会看到雇主明确要求的软技能，但毫无疑问，他们希望你拥有它。自我意识意味着你意识到你的外在行为以及它是如何与你的内在价值相一致的。据估计，只有大约15%的人是真正有自我意识的，但你可以努力培养这种软技能。
16.解决问题
问题解决者可以把事情做到最好！他们发明了拯救生命的技术，平息了交战的国家，并想出了更好吃的食品的方法。学会如何后退一步，看清问题，并努力找到解决办法，这是一种帮助人类生存了数千年的技能。这也使得它成为软技能列表中必不可少的一部分。
17.创造性思维
这种技能与解决问题的能力是相辅相成的，有些问题比其他问题更复杂，需要更多的创造力。从头脑风暴到记日记，有很多方法可以锻炼你的创造性思维能力。
18.毅力
就像那首歌说的，“当事情变得艰难时，强者会开始行动。”那些遇到困难却不放弃，努力找到克服或绕过困难的方法的人，会在生活中一次又一次地得到回报。
19.压力管理
压力是生活的一部分，而且一直都是。然而，与我们的祖先不同，我们现在手机上有帮助缓解压力的应用程序。不管是锻炼，冥想，还是重金属音乐，找到一种健康的方式来处理压力都会让你更有效率，更成功。
20.体谅
你很重要，但你不是唯一重要的人。你对他人的体贴程度是一项软技能，它可以成就或破坏任何一种关系——商业和社交关系。
21.情商
这种软技能实际上是一个涵盖性术语，因为它包含了我们列表上的其他一些技能。雇主可能不会对这些软技能逐一要求，而会选择简单地说，他们看重拥有“情商”的员工。简而言之，它涵盖了从同理心和自我意识到社会意识和解决冲突的方方面面。
22.授权
无论你是管理实习生还是领导一家价值数千万元的公司，知道如何授权和给予指导都是一项需要培养的重要软技能。为正确的任务选择合适的人需要承担一定程度的责任，但除此之外还有更多的事情要做。一个人还必须学会如何激励，给出明确的方向，并提供正确的反馈。
23.正直
你的小学老师可能已经通过强调诚实的重要性且提到了这一点。诚实是正直的一个重要组成部分，但它也包括做正确的事情，并通过以你希望被对待的方式对待别人来表现出强烈的道德品质。
24.礼貌
彬彬有礼，或者仅仅是有礼貌，似乎是社交媒体上完全缺乏的软技能之一。也就是说，礼貌和尊重他人会让你在职场脱颖而出，也会让你在生活中走得更远。
25.自我控制
软技能列表中的最后一项是自我控制。你很有可能认识一些人，他们总是把事情做得有点过头，让自己陷入麻烦。所以，别做那样的人！
拥有管理自己情绪和行为的能力在生活的方方面面都是至关重要的，从保住一份工作到维持一段婚姻再到避免坐牢！当然，有很多方法可以提高自我控制能力，而这也是一种建立在成功基础上的软技能。
小结
这些软技能可以应用到你生活和职业生涯的许多方面。所以，花点时间来评估你接受它们的程度，然后积极地去改进你的弱项。
你可能会惊讶于这么快就看到了积极的结果。
