大多数人在设定目标时面临的挑战都是如何实现它们。很多目标最后都被放弃了，因为它们变成了一种负担，而不是灵感的来源。当你没有一个目标策略，实现你的目标就好比海市蜃楼。在本文中，你将深入了解为什么需要为目标制定策略，以及应该在目标策略中包含哪些内容。
什么是目标策略？
目标策略是你实现既定目标的方法。它是一个行动计划和一套你部署的战术，以确保你可以完成你开始做的事情。
为什么你应该有一个目标策略？
一个没有相应策略的目标最终只会导致放弃或挫败。这是因为有内部和外部的力量会阻碍你的目标。而你的策略正是帮助你面对这些不可预见的情况的。
你的目标策略应该包括什么
你的策略应该包括基本计划、应急计划、战术和其他你愿意采取的行动来实现你的目标。下面是一些你可以在你的策略中包含的例子。
1.制定行动计划
你的行动计划是你打算如何实现目标的清晰纲要。它包括你必须做的具体的事情和你为实现目标必须采取的行动。
例如，如果你打算在一年内存一笔钱，你的行动计划应该包括一个定期计划，以确保留出一定数额的钱。它还可以包括其他细节，比如你是否需要开立一个指定的储蓄账户。这个计划还可以包括你打算如何削减一些其他开支来实现你的目标。
2.关注过程而不是结果
实现目标的最佳策略之一就是关注实现目标的过程，而不是最终结果。当你把精力集中在过程中时，你就有更大的机会实现你的目标。
例如，如果你有一个找到新工作的目标，你的第一个重点应该是找到与你以前的工作经验相匹配的机会。
一旦你找到了一份工作，你的下一个目标就是准备并提交一份吸引人的简历和求职信，以便获得面试机会。如果你接到了面试通知，你的下一个目标就是全力以赴地完成整个面试过程。这包括对公司进行调查，准备给面试官一个合适的答复，把自己塑造成工作的合适候选人等等。
如果你在每个阶段都全力以赴，而不是一味想着如何得到这份工作，那么你找到新工作的目标就会实现。
3.选择一个重点领域
人们经常觉得不可能实现目标的原因之一是他们一次追求了太多的目标。虽然你可以有多个目标，但一次选择并集中精力在一个目标上也可以产生很大的影响。
这是一个行之有效的策略。当人类的精力被同时转移到太多事情上时，人类的天性就不会表现得最优。专注于一个领域意味着优先考虑你的目标，一次做一件事，当你完成一件事的时候再做下一件事。
4.为变化和新的挑战做计划
另一个你可以为你的目标制定的策略是应急计划。有许多事情是你无法控制的，它们会影响你的目标。例如，可能会有重大的社会经济变化影响你的目标预测。
例如，你的投资计划可能会受到经济衰退的影响。如果发生这种情况，你将需要一个替代计划来实现你的投资目标。
5.准备好接受新的方向
当情况改变，目标似乎遥不可及时，拥抱一个新的方向可能是实现目标的另一种方式。
例如，如果你的目标是在你的组织中占据一个特定的职位，在你尽了最大的努力之后，这个职位又给了别人，那么在一个类似的组织中寻找一个类似的职位就是一件值得思考的事情。
如果是业务，而你目前拥有的客户并没有给你带来任何结果，那么你可能会升级或降低你的产品/服务，并将重点放在不同的渠道上。
6.测试你目标的缩小版
设定大的目标是好的，但是在你开始之前，先在小范围内测试一下。测试你的目标的一个小版本将给你机会去发现你可能没有考虑过的目标的机会和威胁。
这种策略适用于企业和个人。招聘人员也可以将其作为工作模拟(一种测试工作)来确定求职者在实际工作中的表现。这就像情侣们在做出结婚承诺之前，为了熟悉彼此而进行的约会。
7.创建里程碑
这看起来像前面提到的关注过程，但是有一点不同。创建里程碑意味着将你的目标分解成可执行的单元，并专注于在特定的时间内实现每个单元。
例如，如果你计划将你的家庭搬到一个新的国家永久居住，那么这至少要求你在那个国家要有工作。因此，你的第一个里程碑将是确保就业，可以保证你和你的家庭永久居留权。第二个里程碑是确保你的签证和居留许可，第三个也是最后一个里程碑就是计划你的行动。这些也都应该有截止日期和时间表。
8.找一个竞争对手
虽然按自己的节奏工作是件好事，但健康的竞争有助于激发出你最好的一面。它还会让你多走一些你可能不愿意一个人走的路。
无论你的目标是什么，你都可以找到一个竞争对手。可能是在你的工作场所，或者是你在远处认识的人。一个很好的例子就是足球运动中的两位著名运动员：里奥·梅西(Lionel Messi)和克里斯蒂亚诺·罗纳尔多(Cristiano Ronaldo)。两名球员都证明了他们之间的竞争如何使他们在比赛中变得更好。
9.有一个负责任的伙伴
如果你的目标里只有你一个人在，你就很容易把它埋在拖延的坑里，或者把它淹没在自满的海洋里。然而，当你把你的目标传达给一个负责任的伙伴——一个对你的成长感兴趣并能激励你采取行动的人——你通常就会找到实现目标的动力。
例如，当你制定年度目标时，你可以和你的责任伙伴进行一次谈话，根据你的目标和你设定的时间表来挑战自己。为了更加负责，你还可以和你的责任伙伴安排一次月度或季度目标回顾会议。
10.每天都要实现你的目标
你的目标必须每天都得到满足，这样你才会一直想着它们。这可能是基于一个简单的思考：你已经做了什么，你还可以做什么来达到你的目标。它还包括采取行动，如打电话，发送电子邮件提醒，或提出与你的目标相关的请求。
11.坦然面对失败
如果你不介意你是否失败，你就会尽你最大的努力去实现你的目标。有时候，不确定的结果可能会阻止我们发挥出最好的水平，因为我们不想让我们的努力付诸东流。
然而，当我们坦然面对失败时，我们会尽最大的努力，让结果自己出现。即使它最终真的失败了，你也会为你尽了最大的努力而感到自豪。
12.记录目标表现
写日记来记录你的表现，包括你在实现目标的过程中所采取的导致成功的行动。这不仅对你当前的目标追求有用，而且对你未来的目标也有用，因为你可能需要重复这些行动。
小结
实现你的目标需要的不仅仅是策略；你还需要有勇气和决心去追求你的目标。然而，策略也有它的位置。它们为你提供了实现目标和减少失败机会的最佳途径。
