成功并不仅仅是每天努力工作。
人们常说努力工作是取得成功的唯一途径。但事实证明，你需要的不仅仅是努力工作。
在当今世界，光努力是不够的。
当然，无论我们做什么，我们都是为了完成我们的目标。但要想成功，你必须付出比努力更多的努力。
我并不是说努力工作没有价值。
努力工作确实显著地增加了你成功的机会，但是你不能仅仅依靠投入时间。
同样，努力工作对成功很重要，但如果你把它视为一件最重要的事情那就很危险了。
成功绝不仅仅是努力工作那么简单，否则世界上成千上万的人会比他们原本的要成功得多！
花一分钟想想那些你认为成功的人。
然后再花一分钟想想那些不那么成功的人。
几乎每个上层的人都在努力工作，但大多数底层的人也在努力工作。
所以，努力工作是富裕的必要条件，但努力工作本身并不意味着你会成功。
努力工作是实现目标的必要条件，但它不是决定性的因素。
蒂姆·赫拉在曾经说过：“任何领域的顶尖人物都不是靠努力工作才获得成功的。是的，努力工作是必要的，但同样重要的是聪明地对待你正在做的工作，专注于能帮助你提高的事情。”
也就是说，努力工作有时会有回报，但聪明的思考与聪明的工作相结合，从长远来看会更有回报，即使你在短期内会遇到困难。
同时，努力工作也并不一定意味着你是富有成效的。
在《更聪明、更快、更好：生活和工作中高效的秘密》一书中，查尔斯•杜希格解释了高效的含义：
“简单来说，高效就是我们努力找出我们的精力、智力和时间的最佳用途的名称，因为我们想试图用最少的努力获得最有意义的回报。这是一个学习如何在更少压力和斗争的情况下成功的过程。”
投入与产出
当然，有价值的目标都需要努力工作。
有时它们需要几天，几周，甚至几年的持续努力。
马尔科姆•格拉德威尔(Malcolm Gladwell)在他的书《局外人》(Outliers)中指出，要成为专家，你需要投入大约1万个小时(也就是10年里每天3个小时)。
成功不在于你工作多久或多努力，而在于你努力的方向。以及为什么你一直在努力。
你的努力起作用了吗？
成功绝对是关于你所关注的，并确保你有效地利用你的时间。
数以百万计的人已经变得过于专注于“苦差事”，但这实际上只是在消耗他们的精力。
在一个创造性的追求中，你可以尽你所能地努力工作，但仍然无法达到那些在正确的时间做正确的事情的人的程度。
长时间工作不等于努力工作。他们只是工作的时间更长而已。
你一直对自己说的努力工作的故事是什么？
要知道，你投入的时间与事情的难易程度无关。
斯科特·杨说，要想在当今世界取得成功，光努力是不够的。
他写道：“当我们朝着一个目标努力时，每个人都会先看一看自己的投入，然后再检查结果。大多数人已经学会了把主要的投入看成是努力。换句话说，如果我想成为百万富翁，我需要付出一定的努力。”
斯科特认为，努力工作正在被其他三个因素所取代，而这三个因素在未来将更加重要：创造力、人际关系和学习能力。
“我们需要的创造力、人际关系或学习能力应该让位于努力。因此，如果你想成为百万富翁，你就需要一定的创造力、人际关系或理解力”斯科特说。
不要只是单纯地努力工作。要建立人际关系。质疑你的习惯、选择和行动。因为总是有更好的方法可以到达同一个目的地。
不断地问自己：“除了我，这件事对其他人重要吗？”如果这个问题的答案是肯定的，那么问问自己，“我花时间或金钱去增加或改变它值得吗？”
不要追求完美。现实世界只会奖励那些努力工作并完成任务的人。
专注于深入的工作，而不是在肤浅的工作上努力
你可以做无数的事情来达到一个目标。
但其中，深入的工作能推进你的目标，而浅层的工作是你逃避真正工作的方式。且肤浅的工作很少能让你更接近你的目标。
去做最重要的工作——那些能产生最大影响的工作。
我们很多人都混淆了“忙碌”和“高效”。
如果你以回复邮件开始你的一天。你可能会陷入回答问题、回复每一封电子邮件、推动他人行动的泥潭。
在错误的追求中高效并不等同于在正确的任务中高效。这两者是不一样的。
努力工作，聪明，有条理，但是把所有时间都花在不重要的任务上的人可能是高效的，但不是有效的。
时间是有限的，工作日只有那么几个小时。所以聪明工作的诀窍很简单：工作的更有效率。
为了提高效率，你需要能够把重要的任务和紧急的任务分开，并在你最活跃的时候专注于完成重要的活动。
管理你的时间并不是把尽可能多的任务挤进你的一天。它是关于简化你的工作方式，把事情做得更好更快，知道什么时候休息和恢复精神的。
不要陷入被动模式。
“我们大多数人都不介意忙碌，但我们经常在错误的事情上忙碌”《火花：如何引导自己和他人走向更大的成功》(Spark: How to Lead Yourself and Others to Greater Success)的合著者安吉•摩根(Angie Morgan)说。你可以朝九晚五地发电子邮件，但这不会推动结果，也不会让你朝着更长远、更大的目标前进。当人们说“我太忙了”时，其实是在说“我是个糟糕的计划者”，或者“我不知道如何分清轻重缓急，也不知道如何分配工作”。
如果你知道动力是如何运作的，你就会知道它是如何爆发和波动的。
我们不可能每一秒都保持100%的积极状态。因此，你需要创建/利用你的环境来维护你的工作流。
利用80/20法则
规则说20%的原因会产生80%的结果。所以，把你的注意力放在回报最高的前20%的事情上。
走80/20的路线。
总是有许多不同的方法来达到相同的结果。
80/20路线是指花费最少的努力，但给你最大的结果的路线。从你现在的位置到你想要达到的位置，最有效的途径是什么？走这条道路。
测量结果，提高工作效率!
定期回顾你的日常生活。
定期回顾你在过去一周所做的事情和相应的结果。
然后分析哪些是有效的，哪些是无效的。至于前者，留着吧；对于后者，删除它们。
很快你就会有一个非常精简的工作列表。
职业倦怠是真实的。
它会让你紧张，让你消耗金钱，损害你的健康。
而真正有效的工作(而不仅仅是努力工作)是战略思考、专注和精心运用精神或身体肌肉的结果。
在你的计划中留出时间来放松，每天，每周，每月。
不要让你的努力妨碍了你的成功。
你有意选择做的工作应该让你的工作生活更强大、更好，而不是更忙碌、更有压力。
