在紧绷压力环绕的现代，不少心理层面的疾病或症候群不断出现，轻微的如同感冒偶尔发作，严重的还会影响到日常生活，而社交障碍更是成为许多内向者的共同特征。
没有自信、消极悲观的想法、害怕在众人面前发表意见、与人相处交往不由自主的就感到害怕、讨厌无聊的寒暄及客套、自发性地远离群众、过度在意他人意见而感到痛苦，这些都是「社交障碍」或是「社交恐惧」的特征，但是，除了这种消极内向的「阴性社交障碍」之外，还有另一种「阳性社交障碍」。
「阳性社交障碍」
近日日本网站归纳出几种社交障碍的常见特征，一般熟知的内向、消极、爱独处的特质，被归类在「阴性社交障碍」，而相对提出的「阳性社交障碍」，则是一种全新的概念，以往我们觉得活泼、自来熟的特质，也有可能正是属于阳性社交障碍。
有阳性社交障碍的人，他们表象给人积极的感觉，但却自信过头；第一次跟人见面就可以装熟套关系，乍看好聊很开朗，其实一股脑的在说自己的事，而且会透过贬损他人来巩固自己的气场，树敌无数却毫无自觉；他们喜欢被人关注，拥有强烈的自我主张，却永远听不进别人的话，喜欢推托责任，正是所谓的「宽以待己，严以律人」的典范。
而害怕独处的他们，最喜欢跟一群害怕孤独的同类聚在一起，不过这样的人际关系却很薄弱，通常他们很快就会得罪完身边的人，被孤立之后，又再次寻找下一个取暖的团体。最糟糕的是，不同于阴性社交障碍对自己的了解，拥有阳性社交障碍的人，往往对自己的社交障碍没有自觉，反倒会觉得都是别人的错。
「毫无自觉的人际处理失败者」
刚到新职场的 Ellen，对于不熟悉的环境总是有点怯生生，而首先来跟她交谈的前辈 Grace，开朗又健谈的个性，让她放下心中的大石，两人很快就变成了一起吃午餐的好伙伴。
不过几周之后， Ellen 渐渐发现怪异之处，明明进公司已经五年的 Grace，却总是黏着自己，跟其他同事间有着某种隔阂感，虽然还是会说话，但感觉对方都只想赶快结束谈话。经过几个月的相处，Ellen 也发现问题的症结点了， Grace 虽然给人很好熟又不拘小节的活泼印象，但谈话中多半都是她一个人在讲自己的事，有时候 Ellen 工作忙，没空分心聊天，委婉地说出之后再聊地话，但 Grace 却总是没听见或是没听懂似的，硬是拉着她又多聊了十分钟。
这种小事或许还能说是维持同事情谊，但直到一次的工作出了差错，Grace 带领的专案小组进度大幅落后，明明是 Grace 的统筹问题，听不进其他人提出的意见，却被她说成是组员的能力不够、不会沟通， 连带其他组的 Ellen 也被拖下水善后，这才让她发现原来公司里不少人都吃过 Grace 的亏，在她八面玲珑的社交能手表象下，其实是个毫无自觉的人际处理失败者。
「以社交表象筑起的自我防备」
所谓的社交或是人际，都是透过「交流」来构成一段关系，而交流必定有来有往，但对于社交障碍者来说，就是无法擅长完成人与人间的交流，「阴性社交障碍者」是出自于对自己的消极否定，而选择断开与外界的连结。
但对「阳性社交障碍者」来说，他们则是透过建立起与他人的连结，来掩盖自己的缺陷，虽然看似开朗、活泼、健谈，但这只是他们不想被人否定或排斥，所建构出的假面具，真正的他们，害怕孤单，害怕被批评，害怕被讨厌，有着与乐观个性相反的脆弱性格，如果你身边也有这样的人，别急着断绝往来，你可以试着理解他们，不一定要当朋友，但维持适当距离，才不会让他们一再陷入被排斥的无限循环。
