在工作中，我们很容易埋没在人群里。大多数员工会选择平庸和默默无闻；特别是在大型或虚拟的工作环境中。每天去上班，贡献出刚好能满足工作要求的东西，要比给同事留下持久的印象容易得多。

在工作中保持正确的态度是很重要的。为什么？因为，我们醒着的大部分时间都花在了工作上，而快乐地工作是幸福生活的基本要素。所以，培养良好的态度，你就能实现工作目标，享受真正的工作满足感。

你渴望自己创业有多久了？是什么阻碍了你？

 有人的地方，就必然会有冲突。不管是什么机构——无论是非盈利组织、兄弟会、俱乐部、工作场所还是朋友圈——冲突都有可能发生。

如果你谷歌一下“成功的必要技能”，你会得到超过4.9亿个结果。其中大部分都是一些简洁的列表。5个最重要的成功技能，10个最重要的成功技能等等。但在这些列表中，大多都没有观点采择的能力。然而，在商业环境下，观点采择是一项基本的技能。从销售和市场营销，到谈判和员工管理，观点采择都是一个领导者成功的关键组成部分。

相信大多步入职场的人都秉承着这样一种价值观：努力工作，快速工作。毕竟，自上而下的传承告诉你，只有这样你才能升职，才能成功。长期以来，人们一直被期望着用更少的资源在更短的时间内做更多的事情，并在此基础上生产更好的产品/服务。如果你认为这个想法是不切实际的，不要怀疑——因为你是正确的！

在工作中，你有没有注意到有些人总是会尽力把事情做好？他们不需要“效率技巧”或GTD，拖延对他们来说完全是一个陌生的词。很明显，这些人都有着可靠的职业道德。

80 – 20法则是对生活和时间管理最有帮助的概念之一。